Výberové konanie na obsadenie miesta „Vedúci oddelenia správy hradu Trenčianskeho múzea v Trenčíne“

Trenčianske múzeum v Trenčíne

vyhlasuje  

výberové konanie  na obsadenie miesta

„Vedúci oddelenia správy hradu Trenčianskeho múzea v Trenčíne“

 Kvalifikačné predpoklady a požiadavky na vykonávanie funkcie:

vysokoškolské vzdelanie II. stupňa

občianska a morálna bezúhonnosť

znalosť práce s výpočtovou technikou

samostatnosť

riadiace a organizačné schopnosti

prax v oblasti manažovania a organizovania ľudí

 Zoznam dokladov, ktoré musí uchádzač priložiť k žiadosti o účasť na výberovom konaní:

žiadosť o účasť na výberovom konaní

profesijný štruktúrovaný životopis s prehľadom doterajšej praxe

motivačný list

doklady o dosiahnutom stupni vzdelania

súhlas so spracovaním osobných údajov

Základná zložka mzdy /brutto/ a ďalšie odmeny:

min. 688,50 € /v závislosti od odbornej praxe/ + ďalšie zložky mzdy

 Odmeňovanie je podľa zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo  verejnom záujme, základný plat min. 1100,- eur.

 

Benefity zamestnávateľa:

stravné lístky

flexibilná pracovná doba

 

Žiadosť o účasť na výberovom konaní je potrebné zaslať spolu s požadovanými dokladmi (nemusia byť úradne overené  fotokópie) na adresu Trenčianskeho múzea v Trenčíne do 14.01.2020.

Žiadosť o účasť na výberovom konaní žiadame predložiť osobne do podateľne Trenčianskeho múzea v Trenčíne alebo doručiť poštou na adresu Trenčianskeho múzea v Trenčíne tak, aby ponuka bola zaevidovaná v podateľni Trenčianskeho múzea v Trenčíne do 14.01.2020.

 

Žiadosť o účasť na výberovom konaní, spolu s požadovanými dokladmi musia byť doručené v zalepenej obálke s označením, VEDÚCI/A ODDELENIA SPRÁVY HRADU“.

Dátum, miesto a čas výberového konania oznámi prihláseným uchádzačom Trenčianske múzeum v Trenčíne písomne.   Predpokladaný termín nástupu je  február 2020.

Výberové konanie vyhlasuje Trenčianske múzeum v Trenčíne prostredníctvom internetovej stránky na adrese: www.muzeumtn.sk uverejnené dňa 15.11.2019.

 

Vybraní uchádzači  spĺňajúci podmienky budú pozvaní na osobný pohovor a zamestnávateľ rozhodne o obsadení voľného pracovného miesta na základe posúdenia vhodnosti jednotlivých uchádzačov z hľadiska ich znalosti a schopnosti na výkon práce vo verejnom záujme.